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Bewerbungsprozess und FAQs

Haben Sie eine interessante Stelle bei Coperion und Coperion K-Tron gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Hier finden Sie nützliche Informationen zum Thema Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich bei Coperion?
Grundsätzlich mit einer schriftlichen Bewerbung, bevorzugt per Email.

Was sollte in der Bewerbung enthalten sein?
Ihre Bewerbung sollte enthalten:
- ein Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Ihre Zeugnisse (Abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse)

Wie muss eine eMail-Bewerbung gestaltet sein?
Bitte verwenden Sie als Anlagen Ihrer Email nur JPG-, PDF- oder Word-Dokumente, die zusammen eine Größe von 4 MB nicht übersteigen. Ihre Unterlagen sollten in maximal drei Anlagen zusammengefasst sein.

Welche Sprache ist die Richtige?
Bitte bewerben Sie sich entweder in deutscher oder englischer Sprache.

Was noch?
Geben Sie bitte auch den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Wohin schicke ich die Bewerbung?
An die jeweils in der Anzeige bzw. auf der jeweiligen Seite angegebene Kontaktadresse (je nach Standort).

Wie sicher sind meine Bewerbungsunterlagen?
Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen per Email oder Post erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch gespeichert werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre Daten vertraulich behandelt, ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet und keiner anderen Verwendung oder Nutzung zugeführt werden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze (z. B. BetrVG, AGG etc.).

In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 a), 7 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden.

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z. B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.

Unser Unternehmen übermittelt Ihre personenbezogenen Daten an den Mutterkonzern in den USA / Konzernunternehmen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR).

Coperion übernimmt keinerlei Haftung, falls der Bewerber durch die Übermittlung von persönlichen Daten über das Internet Schaden nimmt.

Weitere Fragen?
Wenn ja, dann stehen wir Ihnen selbstverständlich auch gerne unter den in den konkreten Stellenausschreibungen genannten Kontaktadressen zur Verfügung.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie uns.