Ausbildung – Coperion

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Ausbilder spricht mit Auszubildenden — Coperion setzt auf eine gute Betreuung unserer Auszubildenden.

Gruppe junger Azubis — Die technisch-gewerbliche und kaufmännische Ausbildung hat keine Berührungspunkte? Nicht bei uns!

Als IHK-Ausbildungsbetrieb bieten wir moderne und qualitative Ausbildungsmöglichkeiten an.

Hochwertige, praxisnahe Ausbildung
Als IHK-zertifizierter Ausbildungsbetrieb bieten wir unseren Azubis eine moderne und praxisnahe Ausbildung mit vielen Extras in einem internationalen Umfeld. Dazu gehören fachlich gezielte Schulungen, gemeinsame Projektwochen und Seminare sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben - alles begleitet von einer sorgfältigen Betreuung.

Deine Entwicklung bei Coperion
Während deiner Ausbildung bei Coperion lernst du mehr als nur das Übliche. Du entwickelst Verständnis für Zusammenhänge, arbeitest an eigenen Projekten und stärkst Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Gemeinsam mit anderen Azubis entdecken wir deine Stärken und Interessen, um deine berufliche Entwicklung optimal zu fördern.

Zukunftsweisende Themen gestalten.
Coperion setzt auf technische Exzellenz und Innovationen.
Als Azubi erhältst du Einblicke in spannende Zukunftsthemen wie Recycling-Lösungen für Kunststoffe, Anlagen zur Herstellung qualitativer Batteriemassen oder Systeme für pflanzenbasierte Lebensmittelproduktion – und kannst aktiv an diesen Entwicklungen mitwirken.

Teamarbeit & persönliche Weiterentwicklung
Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. Du lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und bringst gleichzeitig neue Perspektiven ein. Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Internationale Ausrichtung
Als globaler Marktführer sind unsere Systeme weltweit im Einsatz. Mit über 40 Standorten auf drei Kontinenten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und einen Teil der Laufbahn im Ausland zu verbringen.

Starte durch bei Coperion

Diese Benefits erwarten dich bei deiner Ausbildung bei Coperion:

Hohe Übernahmequote

Wir sind uns sicher: Unsere Auszubildenden tragen einen entscheidenden Beitrag zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Daher sind wir bemüht, möglichst allen unserer ausgelernten Azubis eine Stelle bei Coperion anzubieten.
Flexible Arbeitszeiten

Alle Coperion Standorte in Deutschland und der Schweiz setzen auf ein flexibles Arbeitszeitmodell. So wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Gute Anbindung

Unsere Standorte sind gut mit dem PKW, den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zu erreichen. Wir bezuschussen nicht nur das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter, sondern übernehmen auch die Gesamtkosten für das Baden Württemberg Jugendticket.
Optionale Auslandsaufenthalte

Als ein international agierendes Unternehmen schätzen wir interkulturelle Kompetenzen und Sprachkenntnisse. So bieten wir z.B. jährlich interessierten Auszubildenden einen vierwöchigen Auslandsaufenthalt über unseren Partner Go.for.europe an.
Freizeitangebote

Ein guter Zusammenhalt ist uns besonders wichtig. Seien es gemeinsame Exkursionen, die Teilnahme an Firmenläufen oder Weihnachtsfeiern. Bei Coperion wird es nie langweilig.

GEWERBLICH-TECHNISCHE AUSBILDUNG
KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG

Auszubildender vor einer Unterwassergranulierung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich sind direkt an den Herstellungsprozessen unserer Systeme und Anlagen beteiligt. Sie verfügen nicht nur über handwerkliche Fertigkeiten, sondern sind auch in der Lage moderne Fertigungsmaschinen selbstständig zu bedienen. Azubis, die einen gewerblich-technischen Beruf ergreifen, wechseln in regelmäßigen Abständen zwischen Einsätzen in der Ausbildungswerkstatt, in den Fachabteilungen und der Berufsschule.

Schaue auf Ausbildung.de vorbei, um Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden aus erster Hand zu lesen.

Industriekaufleute steuern die betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Industrieunternehmen. Sie vergleichen zum Beispiel Angebote, verhandeln mit Lieferanten, sind für die Buchführung verantwortlich und kümmern sich um Personal- oder organisatorische Themen. Azubis im kaufmännischen Bereich durchlaufen daher Einsätze in den unterschiedlichsten Abteilungen und lernen so die vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben eines produzierenden Unternehmens kennen.

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Videos über die Ausbildung bei Coperion

Rundgang durch die Lehrwerkstatt

Thumbnail für das Video Vorteile einer Berufsausbildung bei Coperion

Auszug Azubi-Webinar - Vorteile der Berufsausbildung

Sag Ja zur Ausbildung - Gewerbliche Ausbildung bei Coperion

Durch Starten bei Coperion Podcast - Ausbildung zum Industriekaufmann/frau

Firmenprofil Coperion Weingarten

BEWERBUNGSTIPPS

Coperion setzt auf einen unkomplizierten digitalen Bewerbungsprozess. Für Schülerinnen und Schüler, die bisher wenig Berührungspunkte mit dem Schreiben von Bewerbungen hatten, haben wir einige Tipps zusammengestellt.

Zu den Bewerbungstipps

Bewerbungsfristen

Die Ausbildung bei Coperion startet immer im September. Auch wenn wir in Ausnahmefällen noch Bewerbungen bis zum Sommer entgegennehmen, empfehlen wir Interessierten, sich ein Jahr im Voraus zu bewerben. Nur so kann noch auf ein breites Angebot unbesetzter Ausbildungsstellen zurückgegriffen werden.

Einblicke in den Alltag als Azubi erhältst du auf Instagram.

Doch lieber ein duales Studium? Entdecken Sie unsere Angebote.

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