Header-Bild mit Coperion Mitarbeitern die sich High-Five geben

Wachse mit uns

Gemeinsam schaffen wir Großes.

So vielfältig die Branchen und Kunden, für die wir arbeiten, so abwechslungsreich und spannend sind die Aufgaben bei Coperion. Wir sind Pioniere, Erfinder, Tüftler, Macher, Schaffer, Organisationstalente, Daten-Nerds, sowohl Maschinen- als auch Menschenversteher und vieles mehr. Zur Verstärkung unserer zahlreichen Teams suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die ticken wie wir. Die dran bleiben und zusammen an einem Strang ziehen. Die in interdisziplinären und in vielen Fällen internationalen Teams gemeinsam mehr bewegen wollen. Die Freiraum für persönliches Wachstum und eine fachliche Weiterentwicklung schätzen. Und denen ein faires, respektvolles und familiäres Umfeld wichtig ist. Gestalte gemeinsam mit weltweit 5.000 Mitarbeitenden die Zukunft - ob als Professional mit technischem, handwerklichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder als Einsteiger im Rahmen eines Praktikums, einer Ausbildung oder eines dualen Studiums.

DIVERSITÄT? JA, BITTE!

Vielfalt bringt verschiedene Blickwinkel, Ideen und Fähigkeiten. Gleichzeitig trägt es zu einer besseren Teamdynamik bei und wirkt sich positiv auf den Erfolg aus. Aus diesem Grund bekennen wir uns ganz klar zu Diversität! Bei uns lernen zum Beispiel die Auszubildenden oder Studierenden von den Professionals, während die Berufserfahrenen von der frischen Perspektive unserer Nachwuchstalente profitieren. Die gleichen positiven Effekte beobachten wir auch bei Teams, die unterschiedliche Geschlechter, kulturelle oder soziale Hintergründe, Persönlichkeitstypen oder Alter vereinen. Darum strengen wir uns täglich an, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt. Als Teil der Hillenbrand Gruppe haben wir uns auch offiziell dazu verpflichtet, unsere selbst auferlegte Antidiskriminierungsrichtlinien einzuhalten.

Coperion − Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

Unser Motto ist: Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. Denn gemeinsam versetzen wir Berge! Wer bei Coperion arbeitet, kann sich schnell weiterentwickeln. Technisch. Beruflich. Und persönlich. In lokalen und globalen Teams. In unterschiedlichen Branchen. Und vor allem mit viel positiver Energie.

  • Gemeinsam.

    Ein Team, das gemeinsam vorangeht.
    Zusammen bewegen wir Großes - und das über Ländergrenzen hinweg. Wir schätzen unsere Stärken, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und unterstützen uns gegenseitig.

  • Weiter.

    Ein Arbeitgeber, der dich weiterbringt. 
    Egal ob beruflich oder persönlich - bei Coperion machst du regelmäßig neue Erfahrungen und wächst über dich hinaus. Als ein führendes Industrie- und Technologieunternehmen für Prozesstechnik mit über 140 Jahren Erfahrung setzen wir regelmäßig neue Standards am Markt. Dadurch erweiterst du ständig dein Wissen und deine Kompetenz. 

    Erfahre mehr über >> Coperion als Unternehmen.

  • Entwickeln.

    Eine Mission, die einen positiven Beitrag für eine bessere Zukunft leistet.
    Die Welt ist immer im Wandel, so wie wir auch! Darum entwickeln wir unsere Technologien fortlaufend weiter, um unsere Kunden auf ihrem Weg optimal zu unterstützen. Gleichzeitig engagieren wir uns für die wichtigen Fragen unserer Zeit, z.B. beim Kunststoff-Recycling.

     

    Erfahre wie wir >> die Welt ändern.

Individuelle Karriereentwicklung? Ja gerne!

Coperion Industriemechaniker steht vor Unterwassergranulierung

Han Eberle, Servicetechniker im Außendienst

„Coperion hat mir während meiner Ausbildung zum Industriemechaniker einen Auslandsaufenthalt auf Malta ermöglicht. Das hat mir das Selbstvertrauen gegeben, heute Serviceaufträge im Ausland eigenverantwortlich zu übernehmen.“

Coperion Mechatronikerin mit Werkzeug vor einem Schaltschrank

Ronja Rumold, Mechatronikerin im Schaltschrankbau

„Ich mache heute genau das, was mir als Kind schon bei den Technikbausätzen Spaß gemacht hat - nämlich bauen, prüfen und Probleme lösen. Für meine Zukunft kann ich mir eine Weiterbildung zur Technikerin vorstellen."

Coperion Mitarbeiter vor Schneckenelement in Vitrine

Raphael, Legal Project & Operations Manager

“Coperion hat mich auf meinem Karriereweg immer unterstützt. Neben meinem Job im Vertrieb konnte ich ein Master-Studium im Bereich „Business Law und Legal Tech Management“ absolvieren und danach in die Rechtsabteilung wechseln.”

Coperion Mitarbeiter sprechen in Werkshalle
Spaß bei der Arbeit - und zwar langfristig! Nur wer zufrieden ist, trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

KARRIEREENTWICKLUNG BEI COPERION - WIR SCHÄTZEN DEINE STÄRKEN

Jeder Mensch ist anders und das ist auch gut so! Bei Coperion legen wir Wert darauf, dass du deine individuellen Stärken einbringen und dich im Rahmen deiner Tätigkeit soweit wie möglich entfalten kannst. Diese Philosophie leben wir in allen Abteilungen - egal ob in der Produktion, im Büro oder unterwegs wie z.B. im Service. Deine Karriereentwicklung und die Berücksichtigung deiner Vorstellungen liegen uns dabei am Herzen. Wir haben viele Beispiele von Mitarbeitenden, die den Bereich wechseln, eine Zeit lang an einem anderen Standort arbeiten oder sich nach einigen Jahren im Beruf für eine Weiterbildung entscheiden. Warum? Wir sind überzeugt, dass Freiraum und Entfaltung wichtige Faktoren sind, um langfristig zufrieden zur Arbeit zu gehen. Und nur wer zufrieden ist, macht auch einen guten Job und trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei. 

EINZIGARTIGES UMFELD FÜR PERSÖNLICHES WACHSTUM 

Coperion bietet dabei ein einzigartiges Umfeld. Zum einen vereint der Konzern ein breites Spektrum an Produkten und Kompetenzen, was nicht nur Einblicke, sondern zum Teil auch eine Orientierung in andere Bereiche erlaubt. Zum anderen punkten wir mit einer optimalen Unternehmensgröße: Du bist kein kleines Rädchen im großen System. Du trägst sichtbar zum Unternehmenserfolg bei. Und trotzdem profitierst du von etablierten Strukturen und unserer Markenbekanntheit in den Branchen.

 

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