Coperion Management

Kurzvorstellung des Coperion Management-Teams

Coperion Executive Board

Markus Parzer, President Performance Materials Division

Markus Parzer kam 1992 zu Coperion. Nach seiner Ausbildung als Industriemechaniker arbeitete er zunächst als Facharbeiter in der Extruder-Montage in Stuttgart bevor er ein Wirtschaftsingenieurwesen-Studium an der Hochschule Esslingen absolvierte. Markus Parzer hatte danach verschiedene Positionen in der Produktion am Standort Stuttgart inne bevor er 2014 die Führung des Order Managements übernahm. Seit 2015 führte er zunächst die Business Unit Extrusion Systems und ab 2020 die Business Unit Polyolefins. Seit 2021 ist er President der Performance Materials Division und Mitglied des Coperion Executive Boards mit Sitz in Stuttgart.

Alby Schenk , Chief Financial Officer

Alby Schenk kam 2011 als Manager of Internal Audit zu Hillenbrand und hat seit seinem Eintritt in das Unternehmen mehrere Führungspositionen bei Hillenbrand und Coperion inne. Zuletzt war er als Vice President of FP&A tätig, bevor er 2023 zum Chief Financial Officer (CFO) von Coperion ernannt wurde. In dieser Funktion verantwortet er das Finanz- und Rechnungswesen. Alby Schenk begann seine Karriere bei PricewaterhouseCoopers im Bereich Wirtschaftsprüfung. Er verfügt über einen Abschluss an der University of Cincinnati und einen MBA an der University of Chicago Booth School of Business.

Stefan Rottke, President Aftermarket Sales & Service Division

Stefan Rottke ist Präsident der Aftermarkets Sales and Service Division, die für den weltweiten After-Sales-Support der Anlagen und Ausrüstungen von Coperion in den verschiedenen Märkten zuständig ist. Er ist seit Januar 2016 als Chief Financial Officer bei Coperion tätig. In seiner vorherigen Funktion bei ITT Corporation war er CFO und Managing Director bei ITT Bornemann Deutschland. Stefan Rottke hat den Großteil seines Berufslebens bei Royal Philips Electronics verbracht, wo er verschiedene Führungspositionen im Finance-Bereich in Deutschland, Singapur, Kanada und den USA innehatte. In seiner letzten Verwendung bei Philips in den USA fungierte er als CFO des weltweiten Computed Tomography and Nuclear Medicine-Geschäftsbereichs. Stefan Rottke ist Mitglied des Coperion Executive Boards seit 2016.

Sara Albert, Executive Director Human Resources

Sara Albert kam 2014 zu Coperion und war seither in verschiedenen Funktionen und Bereichen im Unternehmen tätig. Zuletzt war sie Senior Director HR, Performance Materials im Bereich Human Resources. Ihr Schwerpunkt lag dabei auf der Umsetzung von Transformationsprojekten in der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie hat einen Abschluss als Wirtschaftsingenieurin der Hochschule Karlsruhe. Vor ihrer Zeit bei Coperion war sie viele Jahre bei HOCHTIEF im internationalen Baugewerbe tätig und lebte unter anderem in Australien sowie fünf Jahre im Nahen Osten in Qatar. Seit 2025 ist sie als Executive Director HR Mitglied des Coperion Executive Boards.

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